Desvinculación sin justificación en PAMI: crisis laboral en Río Gallegos.

Desvinculación sin justificación en PAMI: crisis laboral en Río Gallegos
Adriana Pernochi, trabajadora de PAMI en Río Gallegos, denunció la falta de explicaciones formales sobre su despido, que se produjo el 4 de octubre de 2023, tras más de diez años de servicio.
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En su relato, acusó a la administración actual de «persecución» y de despidos «por capricho», en un ambiente laboral cada vez más tenso.
- La situación laboral en PAMI
- Reacción de los compañeros de trabajo
- Testimonios sobre el clima organizacional
- Implicaciones y futuro incierto
La situación laboral en PAMI
Según Adriana Pernochi, su despido ocurrió sin una causa justificada y fue el resultado de ser «rebelde y frontal». La trabajadora asegura que sus contraseñas de acceso fueron bloqueadas y que nunca recibió una comunicación oficial sobre su desvinculación. Esto refleja un comportamiento sistemático de la administración hacia quienes cuestionan su gestión. Adriana mencionó que otros compañeros han experimentado situaciones similares, lo que evidencia un patrón de despidos arbitrarios.
Reacción de los compañeros de trabajo
El 4 de octubre, tras la desvinculación de Adriana, sus compañeras de ATE se movilizaron en defensa de sus derechos. Una vez que Adriana se dirigió al interior de la institución, donde continuó atendiendo al público, fue reprimida por la Policía Federal, que había sido convocada por las autoridades de PAMI. Las compañeras decidieron cerrar la atención al público para acompañar a Adriana en su reclamo, lo que provocó tensiones en el lugar.
En medio del conflicto, Adriana relató que fue agredida físicamente por un agente de la policía. La situación escaló hasta que los trabajadores de PAMI, que estaban en la puerta, intervinieron para proteger a sus compañeras, causando un tumulto en la sala. “No estábamos haciendo nada malo ni perjudicando la atención”, aseguró Adriana.
Testimonios sobre el clima organizacional
Los testimonios de las trabajadoras de PAMI revelan un clima laboral deteriorado. A continuación, algunos de los comentarios:
- «Desde la llegada del nuevo director, todo ha cambiado para mal, hay miedo a hablar y muchos se sienten perseguidos por sus opiniones.»
- «La falta de respuestas por parte de la dirección crea incertidumbre y angustia en el personal.»
- «Nos sentimos desprotegidos, incluso las compañeras que no están afiliadas a un sindicato viven la misma situación.»
Esto refleja un ambiente cargado de inseguridades y falta de garantías laborales, donde se prioriza el control sobre el bienestar de los empleados.
Implicaciones y futuro incierto
Ante esta situación, las trabajadoras encuentran que la lucha por sus derechos es colectiva. Adriana resaltó: «La lucha es de todos y el instituto es de los trabajadores y de los afiliados, no de las cuestiones personales de la dirección». Queda pendiente la respuesta de Paula Álvarez, directora ejecutiva de PAMI. Adriana y sus compañeras esperan que se escuchen sus reclamos y que se reviertan las decisiones tomadas sin justificación. La situación plantea un futuro incierto para el personal de PAMI en Río Gallegos y hace hincapié en la necesidad de una administración más transparente y justa.
Preguntas frecuentes
¿Qué derechos tienen los empleados de PAMI en caso de despido?
Los empleados de PAMI tienen derechos laborales que incluyen una justa causa para el despido, indemnización y representación sindical, si están afiliados a un sindicato.
¿Cómo puedo presentar una queja formal en PAMI?
Las quejas se pueden presentar a través de la oficina de recursos humanos local o mediante el sindicato correspondiente, como ATE.
¿Qué hacer si se siente amenazado en el trabajo?
Es importante documentar cualquier situación de acoso o represalias y, de ser necesario, contactar a un abogado o a su sindicato para obtener asesoramiento legal.
¿Dónde se pueden encontrar más noticias sobre PAMI en Río Gallegos?
Pueden encontrar actualizaciones y noticias locales a través de medios como FM Ciudad, que cubren los temas de interés en la comunidad.
Este contenido es exclusivo de FM Ciudad, manteniéndolos informados sobre la situación actual de PAMI en Río Gallegos, un tema que afecta a muchos trabajadores y a la atención de los afiliados.








